Guide des parents

Votre enfant est sur le point de prendre la décision la plus importante de sa vie et il vous demande conseil. Son premier emploi peut confirmer ou infirmer la validité de ses études à l’université. Vos conseils seront d’une valeur inestimable dans ses décisions, et nous sommes là pour vous informer de sorte que vous puissiez aider votre enfant à prendre la meilleure décision pour son avenir.

BDO occupe une position unique en tant que cabinet comptable au Canada. Classés parmi les six premiers cabinets comptables pour leur importance, nous disposons de la taille et du personnel qu’il faut pour combler les besoins de nos clients, aussi petite soit leur entreprise, aussi diverses leurs activités. Toutefois, la question qui importe à présent n’est pas de savoir ce que nous proposons à nos clients, mais plutôt ce que nous proposons à notre personnel.

Les avantages dont bénéficient nos nouveaux employés sont en grande partie les mêmes dont jouissent nos clients. Nous offrons à nos nouveaux employés la taille et les ressources des quatre grandes sociétés et bien plus encore afin d’assurer le succès et l’excellence du secteur comptable. En effet, nous offrons la même attention et la même orientation personnalisées que l’on retrouve dans les petits cabinets.

Les similarités de BDO avec les quatre grandes sociétés :

• Un programme exhaustif de préparation à l’EFU, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Divers événements sociaux et de formation d’équipe tout au long de l’année.
• Un personnel de soutien complet des systèmes et des technologies.
• Une formation permanente dans tous les domaines de la profession comptable.
• Un accès à un personnel diversifié et à diverses ressources technologiques.
• Divers services d’expertise, dont les services-conseils en matière d’assurances et de comptabilité, de fiscalité, de finances, de risques, de reprise financière (y compris la faillite personnelle), les conseils TI et notre nouveau groupe de spécialisation : les services consultatifs en matière de gaz à effet de serre.

Les similarités de BDO avec les cabinets de petite taille :

• Votre enfant a la possibilité de travailler dans un nombre de secteurs différents et n’est pas obligé de se spécialiser sans son consentement.
• Les membres du personnel se voient conférer une plus grande responsabilité; ils travailleront sur un dossier, depuis le début jusqu’à la fin.
• Les vérifications sont plus courtes; il s’en suit que le travail est plus varié
• La culture au sein de nos bureaux permet un plus grand niveau d’interaction personnelle entre les employés
• Un environnement plus personnel, plus axé sur la famille; donc, moins rigide que les grandes entreprises

Statistiques générales

À l’échelle internationale,
95 cabinets membres BDO avec 621 bureaux répartis dans 107 pays
Plus de 30 000 professionnels
2 348 partenaires
22 355 employés professionnels
5 011 employés de soutien et autre
Honoraires à l’échelle mondiale 3 911 000 000 USD
5e rang au monde pour le volume des honoraires
En date du 30 septembre 2006

À l’échelle du Canada

• 96 bureaux

Plus de 2 111 professionnels

• 303 partenaires
• 1 403 employés professionnels
• 405 employés de soutien et autres

Revenu brut 260 900 319 CAD

• 6e rang au pays pour le volume des honoraires

Les chiffres derrière BDO Dunwoody démontrent les composantes de notre succès. Nous possédons une base bien établie au Canada, dont la taille et la portée sont la preuve que notre bassin de clients comprend des comptes-clients d’importance. Votre enfant se forgera une expérience solide à travers le travail sur ces comptes-clients d’envergure. L’avantage de se joindre à BDO Dunwoody, un cabinet de taille moyenne, réside dans le fait que les nouveaux employés prendront une plus grande responsabilité sur leurs épaules au cours de leurs activités, facteur important de leur succès professionnel futur.

L’avantage de travailler dans un cabinet de taille moyenne :

Selon des articles et des résultats d’études récents, les experts et les leaders du monde des affaires sont d’accord pour dire que le travail au sein d’une entreprise de taille moyenne mène au succès professionnel.

Dans une récente entrevue avec Accountancy Age, Tony Osude, directeur principal de Learning and Development de l’ACCA (Association des comptables agréés et organisme mondial des comptables professionnels) affirme que les entreprises moyennes offrent une meilleure expérience pratique. Les interactions face à face avec les clients étaient citées comme un facteur important du développement professionnel, presque coude à coude avec la formation et le développement éducatifs prodigués dans une grande entreprise. Selon ses propres mots : « ... vous pouvez vous attendre à réellement rencontrer vos clients en chair et en os et à faire affaire plus intensivement avec eux et, en plus, si vous désirez demeurer dans le métier et si la reconnaissance vous importe, vous avez de plus grandes chances d’être reconnu et suivi dans votre carrière. » D’autres études et enquêtes ont révélé les mêmes impressions parmi les directeurs des finances et d’autres leaders du monde des affaires. Pour ce qui est de l’acquisition de cette expérience si valorisante qui fera de votre enfant un professionnel confirmé, une entreprise de taille moyenne, comme BDO, offre les meilleures chances.

BDO d’après les chiffres :

Nous nous sommes toujours enorgueillis de représenter le meilleur des mondes, grâce à notre taille et à nos ressources comparables à celles des quatre grandes sociétés, mais nous prodiguons l’attention et le soutien que prodiguerait une petite entreprise.

Les pierres angulaires de BDO

Grâce aux pierres angulaires de BDO, votre enfant affichera des progrès en tant que membre de l’équipe BDO et en tant qu’individu. Les principes que nous préconisons sont à la base d’une équipe et d’une culture d’entreprise viables. Chez BDO, votre enfant réalisera son plein potentiel :

1. il travaillera directement avec des partenaires dans un environnement d’équipe,
2. il recevra un soutien continu par le biais des programmes d’apprentissage et de perfectionnement,
3. il travaillera directement avec des clients des plus diversifiés et
4. il recevra en continu des commentaires et des conseils.